Tout le monde a l’habitude du scrutin traditionnel qu’est le vote papier. Grâce aux avancées de la technologie et à l’essor d’Internet, il est maintenant possible de voter en ligne. Cette méthode commence déjà d’ailleurs à connaître un succès exponentiel. Mais ces dernières années, on assiste à l’apparition d’une troisième voie, à savoir le vote hybride.

Comme son nom l’indique, le vote hybride est l’association du vote en ligne et du vote papier. En d’autres termes, l’électeur peut décider de voter traditionnellement avec un bulletin en papier ou opter pour le vote électronique. Il faut souligner ici qu’il n’a droit qu’à une seule voix. C’est-à-dire que soit il vote en ligne soit il vote sur papier. Et il ne doit jamais faire les deux modes de scrutin pour une seule élection ! Ce type de vote s’avère pratique pour l’électeur dans la mesure où il peut choisir le canal de vote qui lui convient le plus. Le vote hybride est donc recommandé pour les élections où les électeurs sont de catégorie socioprofessionnelle ou de tranche d’âge différentes. En effet, la plupart du temps, les jeunes sont plus intéressés par le scrutin électronique. Alors que les personnes de troisième âge sont plus à l’aise avec le mode de scrutin traditionnel, c’est-à-dire avec le bulletin de vote papier.

Le vote hybride est également appelé vote multicanal puisqu’il met à la disposition de l’électeur plusieurs modes de scrutin. Il permet donc de simplifier ce dernier en permettant à chacun de choisir le mode de vote qui lui convient. D’autre part, ce genre de vote est adapté pour n’importe quelle organisation. En d’autres termes, aussi bien les entreprises que les mutuelles, les associations ou encore les collectivités locales peuvent l’utiliser. Qu’il s’agisse d’élections professionnelles, d’élections de conseil d’administration ou d’élections d’assemblées générales, le vote hybride peut toujours convenir. De plus, ce dernier s’adapte à toute taille de collège d’électeurs. Ainsi, que votre entreprise compte une vingtaine ou plusieurs milliers d’employés, il est possible d’organiser un scrutin hybride !

À première vue, il semble difficile d’organiser un vote hybride. En effet, vous avez à organiser deux sortes de scrutins pour un seul et unique collège d’électeurs. C’est pourquoi il est recommandé de vous tourner vers une plateforme spécialisée dans l’organisation d’un tel scrutin. De cette façon, vous profitez de son expérience et de son savoir-faire en la matière. Le portail peut vous accompagner de A à Z dans ce processus complexe et véritablement chronophage. Cela concerne, par exemple, l’établissement de la liste électorale en deux versions. D’un côté, vous avez la version électronique qui va être utilisée pour le vote en ligne. De l’autre côté, il y a a version papier qui est destinée pour le bureau de vote physique. Il faut aussi s’assurer qu’un électeur ne puisse pas voter deux fois, c’est-à-dire dans un bureau de vote et de manière virtuelle. Enfin, il y a le volet sécuritaire qui doit toujours être prioritaire dans tout processus de vote.

Lorsque vous faites appel à une plateforme spécialisée pour organiser un vote hybride, il est indispensable de vérifier son expérience dans le domaine. Son expérience constitue un plus pour la réussite et la fiabilité du scrutin. En outre, elle vous accompagne dans toutes les étapes de ce dernier, jusqu’à la publication des résultats. Le portail est même capable de générer automatiquement les états officiels comme les procès-verbaux, etc. De même, vous pourrez obtenir des statistiques relatives aux opérations de vote.